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为培养高素质护理人才，切实提高我院护理工作质量，今年我院新入职护士必须经重症医学科三个月的系统化、规范化培训。8月31日，5名新护士顺利通过考核，完成首批培训任务。

为总结培训经验，交流培训成果。当天，重症医学一科举办了主题为"以培促教，教学相长"的主题座谈会，副院长张芬芳、护理部副主任刘丽琴参加。

会上，张芬芳副院长和刘丽琴副主任认真聆听了5名新护士的汇报，对培训成效给予了充分肯定，并就在场带教老师提出的问题给予了详细解答，为今后工作提出了宝贵建议。

张芬芳副院长指出，临床规培是一个教学相长的过程，好的带教者在带教的同时，也需注重自身专业知识的更新和补充，不断进行自我反思，不断汲取新的经验和知识，并调整和改进指导的方式方法，为新入职护士的成长奉献力量。

刘丽琴副主任表示，抓好基础人才建设，对于护士队伍建设和护理技术水平的提升能起到促进作用。

临床规培是护理教学过程的重要组成部分，是新护士将理论与临床实践相结合的重要环节，也是护理教育的深化和延续。重症医学一科作为全院护理规培基地，科学统筹安排，严格选拔师资，制定《新入职护士规范化培训手册》。并要求带班组长严格规范带教流程，通过反复讲解、放手不放眼、放做不放教，保证了规培工作高质高效完成。

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